古いやり方に固執する人‥本当に破れた

事業者が変わり、それまでのように「くっちゃべっている」「噂話をする」「仕事をしているフリをする」「陰で新しい事業者の批判をする」「口だけで、自分が優位なように振る舞う」で時給をもらっていた古株パートの1人が「新しい長のやり方についていけない」と言っていたと思ったら、9月のシフトに名前が載っていなかった。でも誰も「〇〇さんはどうしたんですか？」「〇〇さんがいないと困るね」とは口に出さない。

つまり「いらんねんけど」と思われてたってことだ。皆黙って仕事をこなすので「居づらくなった」ということだ。「私の方が長くて何でも知ってんだぞ」っていう態度を取ったって、仕事を当たり前にこなす大勢には勝てなかったってことだ。